Intercontrats.com vous aide à développer votre entreprise sans effort !

Trouvez de nouveaux clients, de nouvelles missions et de nouveaux talents même si vous n'êtes pas référencé.

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UN CONCEPT DIFFÉRENCIATEUR ET DANS L’AIR DU TEMPS

Qui privilégie la relation humaine et répond aux évolutions du marché 

Une présence sur le terrain active pour offrir une meilleure visibilité de vos profils et gagner plus de missions

Une visibilité immédiate de vos profils disponibles qui seront consultés par des centaines de clients

Une vision moderne et efficace qui valorise les soft skills et le parcours de vos collaborateurs

 

James

RENDEZ VOS PÉRIODES D’INTERCONTRAT PRODUCTIVES POUR L’AVENIR 

Une période idéale pour préparer vos consultants aux futurs besoins de vos clients. Organisation horizontale, partage de connaissances intergénérationnel et inter-entreprise, constituent le socle d’un nouveau modèle permettant de libérer le talent et la performance de votre entreprise. Nous vous accompagnons dans l’appropriation de ces nouveaux usages.

CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE AVEC INTERCONTRATS.COM

Proposer et trouver des profils 

pour booster votre activité  

Gagner des clients

et acheter ou vendre des leads

Disposer d’un renfort business

quand vous en avez besoin

Augmentez la performance

et le bien-être de vos collaborateurs

DES SERVICES À LA CARTE

Vous avez besoin de renfort ponctuel ou souhaitez accélérer votre développement ? 

Découvrez nos différents programmes d’accompagnement à la carte pour faciliter votre croissance.

(Pour les tarifs, nous consulter.)

Staffing & Recrutement

Chasse de profils

Recrutement

Sélection de profils

Validation de compétences

Organisation d’entretiens 

Développement de talents

Coaching des Ingénieurs et des IA    

Développement des talents et de la créativité

Appropriation des nouveaux usages

Préparation des collaborateurs aux entretiens client

Box Happy Coaching & Team Building

Développement clients

Conseil & supports

Stratégie commerciale

Développement d’un compte

Plan de compte

Qualification de fichiers

Recherche de mission

LES TARIFS ET AVANTAGES

Un modèle simple, compétitif et transparent.
Le choix entre un accès gratuit avec pourcentage ou un abonnement sans commission.
Pas besoin de compte utilisateur ni d’inscription !
Présentation des profils boostés directement auprès des décideurs.
  • FREE
  • Gratuit
    (commission après signature*)
  • Consultation et publication des profils 

    Consultation et publication des missions

    Création 1 mini CV : gratuit

    Option : création CV complet : 89€ HT / CV

    *Commission moyenne de 15% ajoutée au TJM

  • BUSINESS
  • 159€/mois HT
    (0 commission)
  • Consultation et publication des profils

    Consultation et publication des missions 

    Création de 5 mini CV

    Création 1 CV complet

    CV complet supplémentaire : 89€ HT / CV

  • PREMIUM
  • 249€/mois HT
    (0 commission)
  • Consultation et publication des profils

    Consultation et publication des missions 

    Mise en relation directe avec les clients

    Accès “Réseau Network” direct entre ESN

    Création 3 CV complets + 10 mini CV / mois

    CV complet supplémentaire : 89€ HT / CV

Option création d’un profil complet : 89€ HT par CV (1 seule fois)

3 coachings offerts à vos collaborateurs pour tout abonnement Premium annuel

PRÉPARER LE FUTUR DE VOTRE ENTREPRISE 

Repenser la valeur du travail

La révolution numérique et le développement de l’intelligence artificielle représentent une opportunité précieuse de revaloriser l’apport des richesses humaines. Nous avons construit des approches innovantes pour permettre à vos collaborateurs de développer leurs talents et d’accéder aux meilleures missions.

Valoriser la créativité et le savoir-être de vos consultants

Renforcer les soft skills, l’agilité et le travail en équipe devient un atout majeur pour vos clients. Grâce à des programmes de coaching individuel et des ateliers collaboratifs adaptés à l’environnement des ESN (SSII), vos collaborateurs pourront cocréer avec d’autres équipes et découvrir de nouveaux horizons.

Vos ressources seront-elles encore opérationnelles demain ?

85% des emplois de 2030 n’existent pas encore. Entre automatisation et robotisation, plus des trois quarts des métiers auront évolué pour un grand nombre de corporations d’ici 10 ans (rapport de Dell et de l’Institut pour le Futur). Préparez vos équipes. 

Améliorez l’expérience de vos collaborateurs

Dans un contexte concurrentiel où l’auto-entreprenariat explose et où le bien-être en entreprise devient un argument pour attirer les meilleurs talents, c’est aussi l’occasion d’aligner une politique de qualité de vie au travail à vos enjeux stratégiques.